近日，在市直机关工委的指导下，市农业与农村工作办公室、市人事劳动社会保障局分别设立党的总支部委员会，从而理顺关系，有效解决两个部门党组下属单位机关党组织的领导归属问题。此前，市水库移民管理办公室、市中小企业贷款担保基金管理服务中心等3个部门也分别设立党支部，以确保市级机关部门党建工作全覆盖。
　　在“两年”活动中，机关工委领导班子扎实开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，以“内促和谐，外树形象，再创业绩”为工作目标，广泛征求意见建议，召开民主生活会，制订整改措施。相应建立机关党建工作联系制度，将市直机关基层党组织划分成8个组，工委干部分组联系，便于交流沟通、业务指导；建立机关党建例会制度，组织各机关支部（党委、总支）书记学习交流，总结经验，相互促进；建立机关党支部与行政村党支部结对共建制度，合力推进社会主义新农村建设。
　　以开展纪念建党86周年“火红七月”系列活动为契机，创新活动载体，积极组织开展“百家支部、千名党员手拉手服务月”、“学党章、忆党史、知市情”知识竞赛等活动，深入到结对支部源口村调研，协助制订新农村建设规划，包装争取水利工程项目，给农村党员上党课，与贫困户结对帮扶，解决民生问题。从而促进机关干部转变工作作风，不断丰富机关党建内涵，着力提升工委干部业务工作能力水平。 　　　　（宫伟）