近日，市委副书记、市长傅根友在市管领导干部进修班上，就领导干部的工作理念提出了一个鲜明的、具有指导意义的观点：面对困难，敢于“亮剑”。

“亮剑”需要勇气。“狭路相逢勇者胜”，胜的是勇往直前的勇气，胜的是敢于“亮剑”的精神。一个人有了这种精神，在工作中就会表现出“不怕困难、顽强拼搏、永不服输、敢争一流”的“霸气”；一个集体有了这种精神，就能形成“万众一心，众志成城，合力攻坚”的强大合力。发展经济，就是要把这种精神化为“融入土地资金等要素资源的筹划上、放在规划项目上、放在招商的专业化水平上、放在为经济主体服务上”，全力做好每件事情，干好每项工作，干出水平，干出实效。

“亮剑”需要智慧。“亮剑”的勇气是胜利的前提，但并不意味有勇气，就能取胜。李云龙和他的部队之所以“所向披靡”，除了有敢于“亮剑”的勇气外，他和他的部队还有过硬的军事本领。工作也一样，只有本领硬、“底气”足，才有必胜的信心。

“亮剑”更要有责任意识。“不患无策，只怕无心”。个人的勇气、才能固然很重要，但缺乏责任感，就不堪大用。李云龙正是凭着“对部下负责，对人民负责，对自己的军人身份负责”的品质，才凝聚了军心，赢得了民心。在工作中，只有具备这种品质，才能面对失误而不推诿，敢于承担责任；才能在紧要关头，危难时刻，勇于负重，挺身而出；才能在个人利益与群众利益发生矛盾时，舍“小我”为“大我”；才能得到群众的拥护与支持，获得“无穷”的力量与勇气。

工作犹如作战，战场上要敢于“亮剑”，工作中同样需要这种胆魄。面对激烈的区域竞争、严峻的市场挑战与良好的发展机遇，我们只有发扬“亮剑精神”，才能“剑锋所指，所向披靡。”