日前，市委书记吴雪桦在2006年第一期市管领导干部进修班讲课时，突出强调了领导干部在工作中，要站在全局的视角看问题，要系统思考、重点思考和换位思考，这些理念对领导干部在工作中如何思考具有重要的指导作用。

系统思考，就是要用系统的、整体的、全局的思维方式去思考解决工作中遇到的问题。要求领导干部在工作中要“既见树木又见森林”，避免“一叶障目”；要动态地思考问题，避免“刻舟求剑”；要透过现象看本质，避免“只见泡沫不见湍流”。只有这样，在解决复杂问题时，才能发现问题的症结所在，找到解决问题的根本之道；才能防止“蝴蝶效应”和“青蛙现象”的出现，做到见微知著、防微杜渐；才能拓宽视野，增强思维的前瞻性和远瞩性，提高决策能力。

重点思考，就是在处理错综复杂的问题时，要分清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面与次要方面。处理问题时，抓住并解决了主要矛盾，就能起到牵一发而动全身的效果，推动其他主要矛盾的解决。建设和谐社会,发展和稳定是关键；打造实力江山、跻身全国两百强，发展是主题；发展经济，招商引资、项目建设是硬指标；项目建设，开工才是硬道理。“牵住了这些牛鼻子”，其他问题就迎刃而解。

换位思考，就是要在解决矛盾时，站在对方的立场上,将心比心,设身处地思考问题，找到一个合适的平衡点把已经出现的问题妥善解决。换位思考不是软弱,而是一种君子风范、大将风度,能做到这一点,你便学会了宽容,心胸日渐宽广。在工作中就会多一份理解,少一些误会；多一些和睦,少一些冲突；就能化干戈为玉帛,融冰雪为春水，营造和谐共事的工作环境，推动各项工作的开展。

领导干部任重道远，面对错综复杂的社会矛盾，需要不断加强学习，更新观念，善于思考，全面、客观、辩证地看问题、办事情、做决策，增强工作的可行性、操作性和周密性，提高执政能力。