年底了，很多单位都要写总结，而总结起草人一般是办公室秘书，秘书如何写总结？一般有两种，一种是如实反映本单位一年来所做的工作，既有工作实质、取得经验，也有存在问题、教训等，有的秘书站得高、看得远，认为政绩是明摆着的，问题不找全面、不利于第二年的工作；另一种却是揣摩领导的思路，领导喜欢什么样的总结，就往那方面深化，如果政绩不明显，可以把前几年工作一古脑儿归结到2006年，或者把2007年打算也提前搬到2006年上去。
　　 两种总结写法，反映执笔者的两种态度，一种是实事求是，有一说一，这是革命干部共产党员最起码本质所在，也是当秘书的真本领；一种是有一说二、无一造一，这是数字腐败的表现。
　　 当然，总结的质量优劣都说是秘书的问题似乎有点冤枉，更主要的是领导应把好关。作为部门领导，应该时刻牢记党的根本宗旨，把党性摆在第一位，只认可如实反映一年来工作实质，把问题写清楚、教训找出来的总结，这样才有利于第二年借鉴，万万不能把造假作为“技能”。